1.- Conseguir la igualdad efectiva en el desarrollo de la actividad empresarial, profesional y de alta dirección mediante la plena integración e incorporación de la mujer a puestos de decisión empresarial y su participación activa en la toma de decisiones sobre estrategia económica y búsqueda del bienestar social.
2.- Fomentar el asociacionismo entre el empresariado femenino e impulsar el poder de representación de las asociaciones como agentes intermedios, consolidándose como centro de discusión y comunicación en donde se ofrezcan respuestas y alternativas para las políticas económicas y sociales y generando opinión favorable al progreso de la mujer en el mundo empresarial.
3.- Fomentar la igualdad de oportunidades, identificando las barreras que todavía marginan a las mujeres para alcanzar cargos directivos y de decisión empresarial, y desarrollar estrategias innovadoras para superarlas.
4.- Diseñar actos y campañas ante las autoridades y la opinión pública con el objeto de normalizar la presencia de empresarias en los organismos de poder y toma de decisión.
5.- Incentivar la capacidad de liderazgo de las mujeres empresarias, promoviendo, desarrollando y fomentando su formación profesional así como la de los equipos humanos de sus empresas, realizando actividades que contribuyan a la defensa de las emprendedoras.
6.- Representar y defender, como órgano de referencia, los intereses comunes de sus asociadas tanto ante la Administración Pública como ante organismos profesionales, así como participar en cuantas instituciones y organismos, de carácter público o privado, tengan dentro de sus fines la defensa de los intereses generales de empresarias, profesionales y directivas.
7.- Promover el desarrollo de la investigación y la innovación tecnológica en las empresas, así como su incorporación a la sociedad de la información y su expansión hacia el mercado exterior, fomentando la formación de las empresarias en estas materias.
8.- Ser órgano de obligada referencia y consulta para cualquier decisión que se tome en el campo de los poderes legislativo y ejecutivo, tanto en la Comunidad Autónoma de Galicia como, en su caso, a nivel estatal y europeo, que afecte al mundo empresarial, de manera genérica, y, más particularmente, al ámbito mujer y empresa, promoviendo para ello las iniciativas que considere pertinentes.
La organización 
